阳江市公安局公开招聘，具体条件与流程是什么？

招聘概况

阳江市公安局本次公开招聘旨在加强公安队伍建设，提升社会治安管理能力，招聘对象主要为年满18周岁、具有中华人民共和国国籍、拥护宪法和法律法规、品行良好、无违法犯罪记录的公民，招聘岗位以辅警为主，具体包括治安巡逻、交通管理、窗口服务、技术支持等多个方向。

招聘岗位及人数

根据招聘公告，本次计划招聘辅警若干名,具体岗位及人数如下表所示：

报名条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规,品行端正；
3. 年满18周岁，年龄一般在35周岁以下（特殊岗位可适当放宽）；
4. 具有大专及以上学历（部分岗位可放宽至高中）；
5. 身体健康，无传染性疾病,能适应岗位工作要求；
6. 无违法犯罪记录,未被开除过公职或军籍。

（二）优先条件

• 退伍军人、公安院校毕业生、具有相关工作经验者；
• 熟悉本地语言、有较强沟通协调能力者；
• 持有C1及以上驾驶证者优先（交通管理岗位）。

报名方式及时间

（一）报名时间

本次招聘报名时间为2025年7月1日至7月15日,逾期不再受理。

（二）报名方式

采取网上报名方式，应聘者需登录“阳江市人力资源和社会保障局官网”或“阳江市公安局官网”，下载并填写《阳江市公安局辅警招聘报名表》，并将以下材料扫描件打包发送至指定邮箱（邮箱地址见公告）：

1. 身份证正反面；
2. 学历证书及学信网学历认证报告；
3. 近期一寸免冠彩色照片；
4. 退伍证、驾驶证等优先条件证明材料（如有）。

（三）资格审查

报名结束后，招聘单位将对报名人员进行资格审查,通过审查者将收到笔试通知。

及流程

本次招聘考试分为笔试、面试和体能测试三个环节,具体安排如下：

（一）笔试包括公共基础知识（法律常识、时事政治）和公安基础知识；

• 形式：闭卷考试,满分100分；
• 时间：2025年7月下旬,具体时间地点另行通知。

（二）体能测试

• 项目：男子1000米跑、女子800米跑、立定跳远；
• 标准：参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行；
• 结果：体能测试不合格者不得进入面试。

（三）面试

• 形式：结构化面试，主要考察语言表达、逻辑思维、应急应变能力；
• 比例：按笔试成绩从高到低，按1:3比例确定面试人选；
• 时间：2025年8月上旬。

体检与政审

面试结束后，按总成绩（笔试×50%+面试×50%）从高到低确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者进入政审环节，政审主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。

聘用及待遇

（一）聘用

经考试、体检、政审合格者，由阳江市公安局与其签订劳动合同，试用期2个月，试用期满考核合格者正式聘用,不合格者解除合同。

（二）待遇

• 薪资待遇：月薪约4000-5000元（含五险一金）；
• 福利保障：享有法定节假日、带薪年假、工会福利、岗位培训等；
• 职业发展：表现优秀者可推荐参加内部晋升或转编考试。

注意事项

1. 应聘者须对所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假,一经查实取消资格；
2. 招聘各环节通知将通过官网或短信发布,请保持通讯畅通；
3. 本次招聘不收取任何费用,谨防上当受骗；
4. 咨询电话：0662-XXXXXXX（阳江市公安局政治部）。

相关问答FAQs

Q1：非阳江本地户籍可以报名吗？
A1：可以，本次招聘不限户籍，只要符合报名条件均可报名,但熟悉本地语言或具有本地生活经验者在部分岗位中可能更具优势。

Q2：退伍军人报考是否有加分政策？
A2：目前公告中未明确提及加分政策，但退伍军人在同等条件下优先录用，特别是在治安巡逻、交通管理等岗位中具有明显优势,建议在报名时主动提交退伍证等证明材料。